구인등록 시 아래 사항을 명시해주시면 인재채용에 더욱 효과적입니다.

1. 모집부문(경력 및 초보)

2. 근무지역 및 위치

3. 근무조건(근무시간, 휴일, 식사등)

4. 급여조건(급여, 상여금, 인센티브, 보너스등)

5. 복리후생(4대보험, 복지헤택, 교육 및 선물지급등)

6. 채용담당자 / 연락처

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